Департамент образования Администрации города Тюмени Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 48 города Тюмени имени Героя Советского Союза Дмитрия Михайловича Карбышева (МАОУ СОШ № 48 города Тюмени) ПРИКАЗ 13 июля 2023 № 123 Об утверждении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка МАОУ СОШ № 48 города Тюмени В соответствии с Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации», с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (протокол от 12.07.2023 № 4) приказываю: 1. Утвердить Изменения в Правила внутреннего трудового распорядка МАОУ СОШ № 48 города Тюмени, утвержденные приказом от 13.07.2023 № 123 (приложение). 2. Специалисту по кадрам Жирковой Е.С. ознакомить с настоящим приказом работников МАОУ СОШ № 48 города Тюмени под роспись. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. И.о. директора Н.А. Хомич Документ подписан электронной подписью Серийный №: 79678478985192358863924467116221424242 Кому выдан: Хомич Наталья Александровна Действителен c 04.07.2023 по 26.09.2024 УТВЕРЖДЕНЫ приказом и.о.директора МАОУ СОШ № 48 города Тюмени от 13.07.2023 № 123 Изменения в Правила внутреннего трудового распорядка МАОУ СОШ № 48 города Тюмени Пункт 2.3 Правил изложить в следующей редакции: «2.3.Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы. Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя».